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Le baobab des organisations !


Concilium Capital Humain

Formation et services-conseils en développement organisationnel durable

 

Chaque minute, le monde change

et chaque jour les organisations se transforment.

 

En affaires, apprendre à s’adapter et à gérer la complexité est vital

pour s’assurer pérennité et prospérité.

 

Notre approche s’inspire des vertus du Baobab africain,

arbre pharmacien, capable de se régénérer, très endurant,

ayant une longévité exceptionnelle.

 

Tout comme un baobab, nous croyons que les solutions durables

émergent de l’intérieur de chaque personne et de chaque organisation.

 

Notre équipe vous aide à vous poser les bonnes questions,

tout en stimulant votre créativité dans la recherche

des solutions adaptées à votre réalité.

 

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Formations

Nos formations sont accréditées par la SOFEDUC et peuvent être offertes avec un choix d’horaire adaptés à vos disponibilités.

  • Diversité
  • Leadership
  • Gestion du changement
  • Insights Discovery

> Trouver une formation

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Accompagnement

Vous avez des besoins spécifiques? Vous aimeriez être accompagné dans une situation particulière? Nous vous proposons un plan d’action sur mesure.

  • Développement organisationnel
  • Efficacité opérationnelle
  • Renforcement des compétences
  • Gestion de la diversité

> Trouver un accompagnement

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Conférences

Nous offrons des conférences originales sur les thèmes de la gestion et du leadership. Il est possible de personnaliser un contenu selon vos besoins.

  • Agile comme un dauphin
  • Pas de roses sans épines !
  • Sur demande

 

> Trouver une conférence

international

Notre expertise en gestion de la diversité culturelle au sein des organisations nous permet d’offrir notre soutien à l’international et particulièrement en Afrique.


Nous offrons aux gestionnaires ou aux équipes de travail un soutien souple et personnalisé pour surmonter les défis auxquels ils font face. Notre approche axée sur la pratique et l’échange de connaissances génère des résultats concrets et immédiats.


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Le modèle Insights Discovery, un aperçu

Sarah Grenier Darveau M.Sc. Conseillère en développement et intervention chez Concilium Capital Humain     _ Les fondements du modèle _ Le modèle Insights Discovery est basé sur la théorie du psychologue Carl Gustav Jung. Ce dernier a développé une typologie de la personnalité fondée sur le principe des circuits fermés, qui soutient donc que…


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