Nos formations

Proposées avec un choix d’horaires flexibles, nos formations en développement du capital humain sont offertes directement à vos bureaux, en mode virtuel ou sous forme de retraite ou d’activité hors de la ville.

Développés par une équipe expérimentée et multidisciplinaire, nos programmes de formation et nos approches d’enseignement (ateliers, groupe de codéveloppement, coaching, etc.) sont adaptables et peuvent être développés sur mesure en fonction des besoins spécifiques de nos clients.

Nous sommes reconnus pour nos approches d’apprentissage variées et créatives, qui conjuguent à la fois les principes andragogiques (adaptés aux adultes en milieu de travail), les savoirs conceptuels, les contes et les anecdotes, l’introspection et le transfert de savoirs dans la réalité professionnelle de l’apprenant.

Nos formations sont conçues pour répondre à votre style d’apprentissage. Elles sont avant tout très humaines et concrètes et elles misent sur les expériences pratiques et les échanges de savoirs.

Nos programmes de formation en développement du capital humain s’appuient sur des données probantes obtenues à l’aide d’outils diagnostiques et de tests psychométriques fiables, tels que le « Baromètre-Diversité- Équité-Inclusion (DÉI) », Insights Discovery et TRIMA.

Concilium Capital Humain est un organisme formateur certifié par l’Agrément Québec.

Nos formations sont aussi accréditées par la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC), pour l’octroi d’unités d’éducation continue (UEC).