Notre expertise

Un très grand MERCI !


S’enraciner collectivement,
mieux grandir individuellement.

Développement organisationnel

Dans un contexte organisationnel en perpétuel changement, la maîtrise des outils traditionnels de gestion (planification, organisation, décision, contrôle) ne suffit plus. Pour atteindre la performance souhaitée, les organisations doivent savoir mobiliser leurs ressources autour d'une vision inspirante et incarner leur mission et leurs valeurs dans des actions quotidiennes.

L’expertise de Concilium Capital Humain est d’aider les organisations à mieux performer en proposant des stratégies de développement organisationnel et de l’accompagnement menant à des transformations pérennes au niveau du capital humain et de la culture organisationnelle.

Nos approches didactiques (ateliers de formation, communautés de pratique, codéveloppement, coaching d’équipes ou individuel, etc.) permettent d’offrir à chaque organisation un programme adapté à ses besoins.

En développement organisationnel, nous intervenons principalement dans les champs d’expertise suivant: 

  1. 1. Transformation organisationnelle
  2. 2. Gestion inclusive de la diversité
  3. 3. Réflexion et planification stratégiques 
  4. 4. Discernement collectif et prise de décisions
  5. 5. Mobilisation et consolidation d’équipes
  6. 6. Gestion de crise et résolution des conflits 
  7. 7. Planification et développement de la relève
  8. 8. Engagement et bien-être au travail