Démystifier la diversité : mythes et réalités (FORMATION) – 15 février 2018

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Démystifier la diversité : mythes et réalités (FORMATION) – 15 février 2018

Hymne au management bien-veillant

Hubert Makwanda M.Ed. | M.Sc. | CRHA Président de Concilium Capital Humain  _   _   Les manifestations croissantes anti-immigration, racistes et extrémistes m’interpellent profondément. J’ai écrit cet hymne pour inspirer toute personne qui a un pouvoir d’influence et de décision sur d’autres êtres humains, à puiser dans son humanité pour faire la différence!    …


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Éviter de se battre pour des raisins

 Conte arabe        Un Persan, un Arabe, un Turc et un Grec, affamés, errent dans le désert. Rêveur, le Persan évoque le goût des angûrs et souhaite en manger sur-le-champ. L’Arabe remarque qu’il serait bien plus agréable de mangers des inabs. Le Turc le reprend en affirmant que des uzums seraient plus indiqués dans…


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Le modèle Insights Discovery, un aperçu

Sarah Grenier Darveau M.Sc. Conseillère en développement et intervention chez Concilium Capital Humain     _ Les fondements du modèle _ Le modèle Insights Discovery est basé sur la théorie du psychologue Carl Gustav Jung. Ce dernier a développé une typologie de la personnalité fondée sur le principe des circuits fermés, qui soutient donc que…


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Porter le radeau

 Conte chinois   Un homme longeait avec difficulté une rivière. Il remarqua que la rive opposée était beaucoup plus praticable, mais il ne pouvait la rejoindre faute de pont. Il assembla quelques roseaux, construisit un radeau, puis traversa.   Arrivé sur l’autre berge, il ne put se résoudre à abandonner son embarcation. Il la chargea…


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Les vertus du baobab pour les organisations

Hubert Makwanda M.Ed. | M.Sc. | CRHA Président de Concilium Capital Humain _ _ _ Dans toutes les sociétés humaines, depuis la nuit des temps, l’arbre et son cycle de vie – semence, naissance, croissance, floraison, dessèchement et retour à la terre – ont toujours inspiré l’humain. Certains arbres en particulier représentent un archétype porteur de…


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L’inclusion, une réponse aux enjeux de diversité en entreprise

Sarah Grenier Darveau M.Sc. Conseillère en développement et intervention chez Concilium Capital Humain _ _ S’adapter à la diversité : un choix ou une nécessité ?   « Les entreprises aimeraient sans doute pouvoir se débarrasser à bon compte du souci d’avoir à gérer la diversité des cultures. Faute d’avoir quelque chance d’y arriver, elles ont un grand…


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Des stratèges au coeur intelligent !

Hubert Makwanda M.Ed. | M.Sc. | CRHA Président de Concilium Capital Humain _ _   Du 27 février au 3 mars 2017, j’ai eu la chance de co-animer un séminaire international à Abidjan sur la conscience de soi et le leadership transformationnel, auprès de dirigeants et cadres provenant d’Afrique de l’ouest.  Les participantes et participants…


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Séminaire international : Conscience de soi et leadership transformationnel – 27 février au 3 mars 2017

LES FONDEMENTS D’UNE PERFORMANCE DURABLE Les sociétés africaines – tant publiques que privées – sont en pleine ébullition et confrontées à des changements structurels politiques, économiques, culturels et sociaux majeurs dus en grande partie à l’émergence du continent. Dans ce contexte de transformations profondes, votre rôle de leader est déterminant. Ce séminaire sur la conscience…


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Les générations : défis et enjeux – Partie 2

Hubert Makwanda M.Ed. | M.Sc. | CRHA Président de Concilium Capital Humain Le mois passé nous évoquions les problématiques soulevées par les défis de gestion intergénérationnelle, comme promis, voici la suite. Comment relever le défi ? La gestion de soi et de la performance J’aime à rappeler une analogie fort pertinente à ce sujet, inspirée…


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