Culture organisationnelle et gestion de la diversité

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Culture organisationnelle et gestion de la diversité

Hubert Makwanda M.Ed. | M.Sc. | CRHA Président de Concilium Capital Humain       Pourquoi investir ?   Les organisations deviennent le lieu où les évolutions actuelles les plus vives y sont à l’œuvre : changement dans les clientèles, pénurie de main-d’œuvre, multiplication de partenaires, diversité culturelle et intergénérationnelle, transferts de savoir, responsabilité sociale, etc….


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Les biais inconscients, comment les transformer ?

  Hubert Makwanda M.Ed. | M.Sc. | CRHA Président de Concilium Capital Humain   Suite de l’article Les biais inconscients, comment les démasquer ?   Une dame vivait toujours les rideaux fermés, parce qu’elle trouvait que ses voisins étaient sales! Elle était particulièrement gênée lorsqu’elle recevait la visite. Un beau jour d’été, sa sœur en…


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Les biais inconscients, comment les démasquer ?

Hubert Makwanda M.Ed. | M.Sc. | CRHA Président de Concilium Capital Humain     Un jour dans un petit village, le curé de l’unique paroisse, qui habitait sur une colline, a vu venir par sa fenêtre l’ivrogne du village. Arrivant en titubant, un journal dans les mains, l’ivrogne posa une question au curé qui l’attendait…


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L’inclusion, une réponse aux enjeux de diversité en entreprise

Sarah Grenier Darveau M.Sc. Conseillère en développement et intervention chez Concilium Capital Humain _ _ S’adapter à la diversité : un choix ou une nécessité ?   « Les entreprises aimeraient sans doute pouvoir se débarrasser à bon compte du souci d’avoir à gérer la diversité des cultures. Faute d’avoir quelque chance d’y arriver, elles ont un grand…


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Les générations : défis et enjeux – Partie 2

Hubert Makwanda M.Ed. | M.Sc. | CRHA Président de Concilium Capital Humain Le mois passé nous évoquions les problématiques soulevées par les défis de gestion intergénérationnelle, comme promis, voici la suite. Comment relever le défi ? La gestion de soi et de la performance J’aime à rappeler une analogie fort pertinente à ce sujet, inspirée…


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