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Agile comme un dauphin

Le leadership agile et coopératif

Comment répondre aux impératifs de performance à court terme, tout en ne perdant pas de vue un développement organisationnel durable ? Comment harmoniser vos objectifs personnels à ceux de votre équipe de travail ? S’inspirant des qualités du Dauphin, cette conférence propose des pistes de réflexion aux leaders qui désirent sortir des sentiers battus pour s’inspirer de la sagesse gratuite que nous propose la nature et le monde animal. Le Dauphin a beaucoup à nous apprendre dans ce domaine. Ce qui fait la force du dauphin, c’est sa capacité à mettre sa grande intelligence au service du bien commun. Empathique et joyeux, souple et juste, il sait s’adapter à tous les océans du monde et créer des alliances nécessaires pour parvenir à ses fins.

Durée

  • 1h30

 

Pas de roses sans épines !

     La gestion inclusive des personnes

Gérer la diversité n’est plus une valeur ajoutée, c’est un impératif. Aujourd’hui plus que jamais auparavant, les gestionnaires sont appelés à gérer la complexité des relations humaines dans le milieu de travail à cause de la diversité de cultures, de générations, de genres, des orientations sexuelles, linguistiques, etc. Les habiletés de communication et relationnelles sont devenues des compétences essentielles qui démarquent les meilleurs leaders, puisque la mobilisation des personnes constitue la clé de voute de la performance. Paradoxalement, c’est là que les organisations investissent de moins en moins. Comme si on voudrait cueillir une belle rose pour bénéficier de sa beauté et de son parfum, sans composer avec ses épines. Cette conférence veut donc sensibiliser et inspirer les personnes intéressées sur les moyens à mettre en place pour mieux gérer et profiter de la richesse de la diversité dans une perspective de développement durable.

Durée

  • 1h30

 

Nous offrons également des conférences sur demande adaptées aux réalités de votre entreprise.

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